航天“70”后
上个世纪70年代，来自五湖四海的父辈们响应国家号召，携家带口到大山深处支援三线建设。和所有三线工厂一样，他们也创建了一个自给自足的小社会，肩负起国防工厂建设重任?！耙陨硇砉?，强国强军”的初心影响了无数三线子弟。
70后的三线子弟就是随着厂区广播与号声上学、放学，见证了厂区每个角落父辈们留存的奋斗痕迹。八十年代，由于历史原因，三线工厂响应政策变化，开始转型，从大山走向城市。70后的我们接过了父辈的接力棒，成为了航二代。
作为70后的航天人，跟随父辈见证过航天事业从初步发展到逐渐壮大的艰难历程，对航天工作自带强烈的时代责任感和使命感，我们深知每个小细节都有可能关乎到航天项目的成败，我们延续了父辈们自力更生、艰苦奋斗的精神，用实际行动践行着“老带新”的传承之光，也深刻理解了“航天精神”不仅要外化于行，更要内化于心，脚踏实地完成每一项任务。（诚远公司陈秀芳：1992年加入航天）
航天“80”后
加入航天13年，我从一名青涩懵懂的大学生，蜕变为如今能独当一面的青年骨干。作为一名宣传工作者，在航天事业中，我看到了无数个让人感动的航天精神“小故事”、“小瞬间”，拍下了无数个汗流浃背的身影。当航天精神从精密仪器和车间走向公众视野，我愿做那根传导热量的纽带，让国之重器背后的心跳，化作激励更多人仰望星空的灯火。
通过不断地努力与拼搏，我的专业能力在一次次历练中得到提升，用行动诠释了“年轻人，不只是有诗和远方，更有对自己选择事业的勇气和担当”，以“追光者”的姿态，用永不停歇的脚步丈量着日月星辰的距离。我对航天事业的朴素情怀，既没有豪言壮语的渲染，也不追求聚光灯下的光环，而是沉淀在日复一日的坚守和“把螺丝拧到极致”的执念中。（诚远公司刘嵘：2012年加入航天?。?/span>
航天“90”后
2024年7月，我离开校园加入诚远公司，开启了属于我的航天新征程。
在经营企划主管岗位上，我深知每一项策略的制定、每一个方案的规划，都与公司的发展息息相关。我认真研习行业动态，从前期的数据收集与分析，到规划计划的起草、研讨与完善，每一个环节我都全情投入，力求精准、高效。
曾经，航天先辈们在资源匮乏的条件下，凭借坚定信念和卓越智慧，攻克重重难关。如今，我们拥有先进的数据分析工具、便捷的信息交流平台。前辈们勇于开拓、精益求精的精神始终激励着我在工作中不断探索创新，以更科学的方法、更严谨的态度，为诚远公司发展贡献自己的一份力量。
航天精神的传承与延续，不是空洞的理念，而是渗透在每一个精准的数字、每一条合理的规划中。当看到诚远公司在新的经营策略推动下，稳步前行、不断拓展新的业务版图时，我知道，属于我的航天故事，正从这一张小小的办公桌开始（诚远公司张梦钰：2024年加入航天）
